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外国学生如何在美国打工
2001-02-07 10:33:52

本篇主要讲述学生在美国打工的问题。通常情况下，求学的学生必须证明自己的经济能够自足才能得到学校发放的I-20表（学生用表）或美国驻外领事馆签发的学生签证。经济自足能力可用学生本人或资助者（如父母——能证明经济实力并愿意资助学生）的财力状况等形式证明。然而，学生在抵达美国后，境况一旦发生了变化，如：资助人的经济或健康出现危机，那么学生势必需要找份工作。这种情况下，外国学生可找学校的国外学生顾问要求申请工作许可。国外学生顾问，又称学生事务专员（DSO），是学校内负责外国学生移民状况的。国外学生顾问对解决类似申请一份工作等外国学生可能面对的各种问题来讲是一个非常重要的人物。
有一种学生工作被称为校内工作。移民条例规定，校内工作必须以在校内为前提（包括指定地点的服务于校内学生的商业实体，如校园书店或自助餐厅），或以在校外的从事与教育相关事务的场所内为前提。并非所有在指定地点内的商业实体打工都属于校内工作的范畴。如建设校园的建筑公司——不提供直接的学生服务，不属于校内工作的范围。在学校开课期间，校内工作不得超出２０小时／周，除非该生能证明确实需要此工作来度过突如其来的经济困难时期。学生可以在学校没课的情况下或在每年的假期内全天工作。校内工作与其他的学生工作的区别在于校内工作无须移民局的预先批准。
另一种学生工作是校外工作。这种工作需要有移民局和学生事务专员的认可。一般说来，如果学生事务专员认为该生学业成绩良好，而且该生已经获得F-1签证（学生签证）进行整一学年的学习，那么该生可在校外从事兼职工作。学校开课期间，校外兼职工作不得超出２０小时／周。得到校外工作认可的学生可以在节假日或假期全天工作。此认可将于F-1签证（学生签证）失效之日起自动消除。校外工作有两种情况。第一种情况，雇主在雇不到美国工人并已为此积极努力达６０天仍雇不到新佣时发生。第二种情况，在学生遇到严重的经济困难时发生。如果没有其他的工作机会（如校内工作）或工作机会不足，持F-1签证的学生可因遇到本人始料不及的经济危机而要求得到校外工作认可。上述危机可包括：由于诸如货币贬值或货币兑换汇率波动、学费及/或生活费的突然上浮、学生资助来源的突变、医疗费或其他实实在在且难以预料的花费等因素引起的，而不是学生一方的故障引起的危机。
这种校外工作可能要在该生完成预期现修课程前一年的课余时间内予以认可。只有当学生继续持有F-1签证且学业成绩仍保持良好时，移民局才可对与其主修专业直接相关的校外工作重新认可。校外工作的认可将于F-1签证（学生签证）失效之日起自动消除。
实践培训是一种非常重要的学生工作。它允许学生在完成学校课程后保持一年的工作时间。实践培训适用于持有F-1签证的、被移民局认可了的学院、大学、音乐学院或神学院合法录取后至少持续９个月的全日制学生。主修英语的学生不得参加实践培训。F-1签证的合法持有者只要其工作与主修专业直接相关即可获得工作认可。实践培训分为两种：课业式——是求学期间的一种勤工俭学；“任意”式——通常安排在学业完成后，有时也在完成学业前提前安排。
下面，首先谈一下课业式实践培训。F-1签证的持有者可由学生事务专员认可参加课业式实践培训，此培训是既定课程必不可缺的一部分。课业式实践培训被看作是工作与学习的交替、实习、合作教育或其他形式的必需的实习——是由出资的雇主通过与校方的协议提供的。接受一年或一年以上全天课业式实践培训的学生不得接受“随意”式实践培训。已在大学注册并迫切要求参加课业式实践培训的学生可不必要求持有9个月的F-1签证。
“任意”式实践培训可允许F-1签证的持有者申请获得与其主修课程直接相关的临时实践培训认可。临时实践培训可在四种情况下得到认可：（１）年度假期内及其他没课期间（针对刚录取的、符合条件的、有此意向的、想在下学期注册的学生）；（２）学校开课期间（倘若实践培训在此期间不超出２０小时／周）；（３）完成学位（不含毕业论文或等效论文）所需的全部课程后（针对攻读学士学位、硕士学位或博士学位的学生）；（４）完成学业后（学生须在完成学业后的１４个月内完成实践培训的全部内容）。实践培训的认可自学生转学之日起自动消除。对实践培训认可的申请须经校内的学生事务专员的批准，尔后符合表I-20身份的学生方可得到表I-538。

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